Her çalışanın olduğu gibi bakıcıların yıllık izin hakları bulunmaktadır. Yasal mevzuata göre 1-5 yıl arası çalışanlara en az 14 gün, 6-15 yıl çalışanlara ise en az 20 gün senelik izin verilmelidir. Özellikle çocuk bakıcısının izin kullanacağı zamanı iyi ayarlamak, sizin zorda kalmamanız ve işlerinizin aksamaması bakımından son derece önemlidir. Bu nedenle çocuk bakıcınız izne ayrılmadan önce planlama yapmak, senelik izin zamanlarını çalışmaya başlamadan önce konuşmak gibi basit önlemler almanızda fayda var. Yazımızın devamında bu süreci kolaylaştırmak için gerekli tüm püf noktaları bulabilirsiniz.
Yıllık İzin Ne Zaman Kullanılır?
Her çalışanın dinlenmeye ihtiyacı var. Yıllık izin de yasal bir mola. Ancak çalışan kişinin bu hakkı elde edebilmesi için işinde belirli bir süreyi doldurması gerekiyor. Senelik izin; kişinin işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere en az bir yıl çalışması sonucu verilir. İşverenin bu hususu bilerek hareket etmesi, çalışanıyla karşı karşıya gelmemesi açısından önem taşıyor.
Çocuk Bakıcınızla İlk Görüşmede Yıllık İzin Konusunu Netleştirin
Çocuk bakıcınızla yıllık izin konusunda sorun yaşamak istemiyorsanız, her konuda olduğu gibi bu konuda da ilk andan itibaren açık ve net olun. Beklentilerin net olarak söylenmemesi ve belirsiz hususlar kalması, ailelerin daha sonra çalışanları ile sorun yaşamalarına neden olan en önemli etken. Bu nedenle ilk görüşmeye hazırlıklı gidin. Soracağınız soruları not alın ve çalışma saatleri, izin günleri, beklentileriniz ile ilgili tüm detayları paylaşın. Çalışma koşullarını içeren yazılı bir sözleşmenin olması da sizin açınızdan rahatlıktır. Unutmayın söz uçar, yazı kalır.
Diğer taraftan yıllık izin konusunda size uyan zaman dilimlerini paylaşın ve bakıcı adayınızın da fikrini sorun. Sizinle ortak noktada buluşan kişilerle çalışmayı tercih edin.
Çocuk Bakıcınız İzne Ayrılmadan Önce Neler Yapmalısınız?
Bakıcınızın izin kullanacağı tarih belli ise, siz de buna uygun bir planlama yapabilirsiniz. Örneğin; izin tarihinizi bu tarihe uygun olarak ayarlayabilirsiniz veya geçici bir bakıcı ayarlama yoluna gidebilirsiniz. Diğer taraftan bakıcınızın bir yıl içinde çalışma süresine göre en az 14 gün yıllık izni bulunuyor. Anlaşarak, bu izni farklı zamanlara bölebilirsiniz. Yani tüm iznini bir kerede kullanmamasını da isteyebilirsiniz. Bunun yanı sıra:
- Acil işlerinizi tamamlayın.
- Çocuğunuza durumu açıklayın.
- Çocuğunuzla bu süreçte kimin ilgileneceğini belirleyin.
- Bakıcınıza sormanız gereken bir şey olup olmadığını düşünün.
- Çocuğunuzla bu süreçte siz ilgilenecekseniz, yıllık izin işlerinizi halledin.
Yıllık İzin Tarihinizi Belirleyin
Bakıcınızla aynı tarihlerde yıllık izin kullanmak, çocuğunuza bakacak başka bir alternatifiniz yoksa en ideal çözümdür. Bu sayede, hem çalışanınız dilediği şekilde iznini kullanır, hem siz zorda kalmamış olursunuz. Zor gibi görünen bu süreç bu şekilde avantaja da dönüşebilir. Çocuğunuzla izin boyunca kaliteli zaman geçirebilir, unutulmaz anılar biriktirebilirsiniz.
Çocuk Bakıcınız İzne Çıkmadan Önce Acil İşlerinizi Halledin
Çocuk bakıcınız izne çıkmadan önce, halletmeniz gereken özellikle acil işlerinizi gözden geçirin. Siz de izne ayrılacaksanız, işlerinizle ilgili yapmanız gerekenleri kontrol edin. Çocuk bakıcısı, ailelerin ev ve çocuk bakımı konusunda en büyük yardımcısıdır. Bu kişinin kısa süreliğine de olsa, olmaması işlerinizi ve ev düzeninizi etkileyebilir. Bu etkiyi en aza indirmek için iyi bir planlama yapmak en idealidir.
Çocuk Bakıcınız İzne Çıkmadan Önce Çocuğunuzla Konuşun
Çocuk bakıcınızın izne ayrılacak olması sizin kadar çocuğunuzu da ilgilendiren bir konudur. Özellikle erken yaşlarda çocuklar ben merkezcidir ve çevrelerinde olan her değişimden kendilerini sorumlu tutarlar. Bu nedenle bakıcısının ayrılmasına kendilerinin sebep olduğunu düşünüp, suçluluk hissedebilirler. Bakıcının geçici bir süre olmayacağını, bu süreçte onunla sizin ya da başka birinin ilgileneceğini uygun bir dille anlatın. Diğer taraftan rutinler çocuklar için önemlidir. Bakıcınızın çocuğunuza yemek yedirdiği, uyuttuğu , oyun oynadıkları saatleri öğrenmeniz çocuğunuzun onun yokluğunda da kendini mutlu ve huzurlu hissetmesi açısından önemlidir.
Geçici Bakıcı Bulma Fikrini Gözden Geçirin
Bakıcınız yıllık izne ayrıldığında çalışmaya devam etmeniz gerekiyorsa ve yakınınızda çocuğunuza bakacak kimse yoksa geçici bakıcı çalıştırmayı düşünebilirsiniz. Kısa sürede aradığınız niteliklerde bakıcı bulmak için güvenilir firma desteği almak ideal bir yol olacaktır. Bu sayede hem hızlı bir şekilde aradığınız bakıcıyı bulabilir, hem de referans konusunda sıkıntı yaşamazsınız.
Bakıcınıza Karşı Anlayışlı Olun
Bakıcınızın yıllık izne ayrılacak olması, sizin için zor bir süreç olabilir. Ancak unutmayın ki her insanın dinlenmeye hakkı vardır. Ayrıca, dinlenmiş, bir süre ara vermiş çalışanınız daha motive bir şekilde işine dönecektir. Bu nedenle bakıcınıza karşı anlayışlı ve hoşgörülü olun. Onun izin kullanacak olmasının aranızda bir soruna dönüşmesine izin vermeyin. Ona karşı empatik tavrınız aranızdaki bağı ve iletişimi de güçlendirir. Bir çalışandan ziyade kendisini ailenin bir üyesi olarak görmesini sağlar.
Çocuk Bakıcınız İzne Çıktığında Zorunlu Durumlarda İletişim Kurun
Çocuk bakıcınız izne ayrıldığında onunla zaman zaman iletişime geçme ihtiyacı hissedebilirsiniz. Elbette acil durumlarda bakıcınızı arayabilirsiniz. Ancak sık sık bir şeyler sormak için bakıcınızı aramanız, onun rahatsız olmasına neden olabilir. Özellikle yabancı bakıcı çalıştırıyorsanız, uzun süreli ailesinden ayrı kalmış olabilir. Bu nedenle iznini tamamen ailesine zaman ayırarak geçirmek isteyebilir. Bu yüzden sormanız gereken tüm soruları detaylı bir şekilde düşünerek, bakıcınız yıllık izne ayrılmadan önce sorun. Bu sayede çocuğunuzun bakımını tüm yıl boyu üstlenen çalışanınız tam anlamıyla dinlenir ve ailesiyle rahatça vakit geçirir.
Çocuk Bakıcınız İşe Döndükten Sonra…
Çocuk bakıcınız izin dönüşü dinlenmiş ve motive bir şekilde çalışmaya başlayabilir. Ancak bazen, tersi bir durumla karşılaşabilirsiniz. Odaklanmakta, işe adapte olmakta çalışanınız sıkıntı yaşayabilir. Bu tarz bir durumla karşılaşırsanız, hemen endişeye kapılmayın. Kısa bir uyum süreci tanıyın. Sorun devam ediyorsa, bakıcınızla konuşmayı deneyin. İlgi ve anlayışınızla kısa sürede kaldığı yerden işine devam edeceğinden şüpheniz olmasın.
EvdekiBakıcım İle Çocuk Bakıcısı Arayışınız Son Bulsun
Çocuk bakımı özveri ve sorumluluk gerektirir. Beklentilerinize uygun, işine bağlı, profesyonel bir çalışanla bu yola çıkmak sizin için önemli bir konfordur. Bu nedenle çocuk bakıcısı işini şansa bırakmayın. EvdekiBakıcım 2015 yılından bu yana donanımlı kadrosuyla ailelerin ilk tercihi. Siz de bu süreci keyifli bir yolculuğa dönüştürmek istiyorsanız, whatsapp destek hattı üzerinden, Instagram DM’den ya da sitemizdeki başvuru formunu doldurarak bize ulaşabilirsiniz…
